Blog

Gaśnice i hydranty pełnią funkcję przeciwpożarową. Należy mieć jednak na uwadze, że wymagają regularnej kontroli, tj. konserwacji oraz przeglądów. Co warto wiedzieć na ten temat? Sprawdź!

Podstawowym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z przepisów KP jest opracowanie instrukcji stanowiskowych Bhp oraz regulaminów i oceny ryzyka pracy zdalnej.  Pracodawca określa zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie na podstawie przepisów Kodeksu pracy obowiązujących Od 7 kwietnia 2023 r. Przy tej okazji musimy mieć też świadomość, że obowiązujące jest określenie wielkości ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej. […]

Nie jest tajemnicą, że każde przedsiębiorstwo może być skontrolowane przez organy państwowe. Sprawdzane są takie obszary funkcjonowania firmy jak na przykład przestrzeganie przez przedsiębiorcę przepisów prawa pracy, zasad BHP czy wypełnianie obowiązku podatkowego i wiele innych. W związku z kontrolą mogą zaś zostać wydane różnorodne decyzje, w tym tzw. nakazy.

Pracownicy, którzy chcą stale podnosić swoje kwalifikacje, mają do wyboru mnóstwo atrakcyjnych szkoleń branżowych. W zależności od dziedziny, którą się zajmują, mogą przebierać w niezliczonych ofertach. Wielu z nich zapomina jednak o zupełnie podstawowych umiejętnościach, które niezbędne są nie tylko w życiu zawodowym, ale i prywatnym. Jak myślisz, czy warto przejść kurs pierwszej pomocy?

Na co dzień nie myślimy o potencjalnym wybuchu pożaru w budynku. Na każdym kroku zauważamy na korytarzach gaśnice, które mają za zadanie umożliwić ugaszenie potencjalnego ognia. Nie jest to jednak jedyny element, który okaże się pomocny w walce z żywiołem. Mowa tu oczywiście o instrukcji bezpieczeństwa pożarowego. Mimo że sama w sobie nie jest w stanie uporać się z ogniem, to jej treść może znacząco wpłynąć na możliwości w zakresie zwalczania pożaru.

Możemy wyróżnić wiele dokumentów, do których przygotowania są zobowiązani właściciele, zarządcy albo użytkownicy różnych obiektów. Jednym z ważniejszych jest instrukcja bezpieczeństwa pożarowego. Celem opracowania jest ustalenie wymagań, które wiążą się z ochroną przeciwpożarową w zakresie technicznym, organizacyjnym oraz porządkowym. Konieczność sporządzenia oraz elementy, które muszą zostać zawarte w instrukcji, zostały określone w rozporządzeniu Ministra Spraw […]

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawców jest dbanie o bezpieczeństwo pracowników. Zakres działań został opisany w Kodeksie Pracy. Ocena ryzyka zawodowego to jeden z ważniejszych dokumentów BHP, które muszą zostać sporządzone w każdym zakładzie pracy. W jego treści zostają wskazane zagrożenia pojawiające się w środowisku pracy, które mogą spowodować uraz albo pogorszenie stanu zdrowia pracowników. Niezbędne […]

Bezpieczeństwo pracowników oraz miejsc pracy jest priorytetem każdego przedsiębiorcy.

Szkolenie BHP obowiązkowo muszą przejść pracownicy na każdym stanowisku. Powinny być regularnie przeprowadzane w każdej firmie bez względu na jej wielkość czy profil działalności.

BHP, czyli przepisy dotyczące Bezpieczeństwa i Higieny Pracy to według definicji Centralnego Instytutu Ochrony Pracy: „ogół norm prawnych oraz środków badawczych, organizacyjnych i technicznych, mających na celu stworzenie pracownikowi takich warunków pracy, aby mógł on wykonywać pracę w sposób produktywny, bez narażania go na nieuzasadnione ryzyko wypadku lub choroby zawodowej oraz nadmierne obciążenie fizyczne i psychiczne”.

Bezpieczeństwo i higiena pracy, to, zgodnie z definicją Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, „ogół norm prawnych oraz środków badawczych, organizacyjnych i technicznych mających na celu stworzenie pracownikowi takich warunków pracy, aby mógł on wykonywać pracę w sposób produktywny, bez narażania go na nieuzasadnione ryzyko wypadku lub choroby zawodowej oraz nadmierne obciążenie fizyczne i psychiczne”.

Za wypadek w drodze do lub z pracy uznaje się zdarzenie, które nastąpiło nagle, niespodziewanie i które zostało wywołane przyczyną zewnętrzną.

Odbycie kursu pierwszej pomocy jest niezwykle istotne – dzięki odpowiedniej wiedzy w sytuacji zagrożenia możemy bowiem uratować czyjeś życie.

Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie, mające charakter nagły oraz wywołane przyczyną zewnętrzną, powodującą uraz lub śmierć.